الفصل من العمل في مدونة الشغل المغربية : الحقوق والتعويضات

تؤطر مدونة الشغل المغربية (القانون رقم 65-99) إنهاء عقود العمل غير محددة المدة بحماية صارمة للطرف الضعيف، حيث يعتبر كل فصل بدون سبب مقبول أو إخلال بالمسطرة فصلاً تعسفياً.

يفرض القانون على المشغل قبل اتخاذ قرار الفصل عقد جلسة استماع للأجير بحضور مندوب الأجراء داخل أجل ثمانية أيام من معاينة الفعل المنسوب إليه، وإلا اعتُبر الفصل باطلاً شكلاً.

يخول الفصل التعسفي للأجير الحصول على تعويضات مجمعة تشمل : التعويض عن الإخطار، التعويض القانوني عن الفصل، والتعويض عن الضرر (شهر ونصف عن كل سنة أقدمية في حدود 36 شهراً).